Organisationsentwicklung

"Nothing´s constant but the change"

Veränderung und kontinuierliche Entwicklung sind Alltag in unserer VUCA-Word. Einige Mitarbeiter und Führungskräfte leben dies gekonnt, anderen fällt es schwerer, sich auf Neues einzustellen und dies sogar mitzutragen.

Mit Achtsamkeit, strategischer Ausrichtung und angelehnt an Change-Management-Modelle wie Theory U, 8-Hebel-der-Veränderung und Methoden der systemisch-integrativen Organisationsentwicklung gestalte ich mit Ihnen gemeinsam die Führungs- Kommunikations- und Aktionsprozesse, maßgeschneidert für Ihre Organisation, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte und Ihren Bedarf.

Ich moderiere Führungsklausuren und Großgruppen-Workshops und begleite Sie je nach Anliegen kurz und intensiv, einige Monate oder kontinuierlich punktuell.

 

 

 

 

Iris Fischer

  • Systemischer Coach (DGSF) &  Business Coach (ECA)
  • System. Supervisorin (DGSF)
  • Heilpraktikerin Psychotherapie
  • Organisationsentwicklerin (DGSF)
  • Systemisches Management & Unternehmensberatung  (TU Kaiserslautern)

E-Mail an Iris Fischer

Tel.: 089 / 38 07 69 80