Führungskräfteberatung

Führungskräfte werden mit diversesten Anforderungen und Erwartungen konfrontiert, stehen unter Zeit- und Erfolgsdruck, haben schwierige Teams zu führen und sollten modellhaft ein erfülltes Privatleben haben - wahrlich eine Herausforderung.

Systemische Führungskräfteberatung / Executive Coaching ist hier höchst effizient, weil es hiermit gelingt, die  hohe Komplexität zu erfassen und bearbeitbar zu machen. Die organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Zielvereinbarungen, Machtverhältnisse, Motive, Wettbewerbs- situationen, Öffentlichkeitserwartungen etc. sind rahmengebend. Eigene Wertehaltungen und erwartetes Verhalten führen oft zu inneren Dilemmata, die Führungskräfte ungern mit Kollegen, ihren Vorgesetzten oder gar Vorstand oder Aufsichtsrat erörtern. Hier sollten realiserbare Ideen und Lösungen präsentiert werden.

Systemische Führungskräfteberatung unterstützt und erleichtert das Finden und Generieren von Lösunden, Ideen und Entscheidungen durch die Kombination aus Wissen über Organisationen & Wirtschaftsgeschehen plus Methoden und Formate aus dem systemsichen Coaching.

Iris Fischer

  • Systemischer Coach (DGSF) &  Business Coach (ECA)
  • System. Supervisorin (DGSF)
  • Heilpraktikerin Psychotherapie
  • Organisationsentwicklerin (DGSF)
  • Systemisches Management & Unternehmensberatung  (TU Kaiserslautern)

E-Mail an Iris Fischer

Tel.: 089 / 38 07 69 80